Οι υπάλληλοι του Καπιτωλίου Κερδίζουν το Δικαίωμα στην Ένωση

Επίσης, η έρευνα διαπιστώνει ότι η κλοπή μισθών είναι διάχυτη μεταξύ των εργαζομένων στο fast food και η κυβέρνηση Μπάιντεν σχεδιάζει να πληρώσει το λογαριασμό του Διαδικτύου για ορισμένους Αμερικανούς.

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει για να δώσει στο προσωπικό τους το δικαίωμα να ενωθεί

Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψήφισε υπέρ της παροχής προστασίας στο προσωπικό σε περίπτωση που επιδιώκουν τη συνδικαλιστική οργάνωση, The American Prospect Αναφορές.

Η Ένωση Εργαζομένων του Κογκρέσου (CWU), ένας συνασπισμός στελεχών σε όλο το πολιτικό φάσμα, επίσημα ανακοινώθηκε την πρόθεσή τους να συνδικαλιστούν τον Φεβρουάριο, μετά από έρευνα της Ένωσης Προοδευτικού Προσωπικού του Κογκρέσου (CPSA) που διαπίστωσε ότι το 91% των εργαζομένων που συμμετείχαν στην έρευνα ήθελε μεγαλύτερη προστασία για να τους δώσει φωνή στη δουλειά επειδή ήταν κακοπληρωμένοι και καταπονημένοι

Εν μέσω αυξημένων πιέσεων από το συνδικάτο, η Πρόεδρος Νάνσι Πελόζι δεσμεύτηκε σε α Δελτίο τύπου την περασμένη εβδομάδα για να αυξηθεί ο ελάχιστος ετήσιος μισθός ανά προσωπικό στα 45.000 $ έως την 1η Σεπτεμβρίου, για τον οποίο κέρδισε την αξιολόγηση από το CPSA. Η ομιλήτρια αύξησε επίσης τον μέγιστο μισθό στα 203.700 $ για να ταιριάζει με την αύξηση της Γερουσίας.

Στο προσωπικό του Κογκρέσου δόθηκε το δικαίωμα να συνδικαλίζονται μέσω του νόμου περί λογοδοσίας του Κογκρέσου το 1995, αλλά Σύμφωνα με τους New York Times, οι νομοθέτες δεν παρείχαν στους εργαζόμενους την απαραίτητη νομική προστασία για να το κάνουν ελεύθερα.

«Επί 26 χρόνια, το Κογκρέσο είχε την ευκαιρία να εγκρίνει αυτό το ψήφισμα, αλλά απέτυχε να ενεργήσει, έως ότου τα συλλογικά μας αιτήματα ήταν πολύ δυνατά για να τα αγνοήσουν», είπε η CWU σε μια ηλεκτρονική δήλωση«Απόψε είναι μια υπενθύμιση της δύναμης της συλλογικής δράσης και του τι σημαίνει πραγματικά η ελευθερία δημιουργίας ενός συνδικάτου — δημοκρατία όχι μόνο στις εκλογές μας, αλλά και στους χώρους εργασίας μας».

Η κλοπή μισθών είναι διάχυτη μεταξύ των εργαζομένων στο φαστ φουντ στην Καλιφόρνια, σύμφωνα με έρευνα

Μια έρευνα της καμπάνιας Fight for $15, που χρηματοδοτήθηκε από τη Διεθνή Ένωση Υπαλλήλων Υπηρεσιών (SEIU), διαπίστωσε ότι η κλοπή μισθών είναι συνηθισμένη μεταξύ των χαμηλότερα αμειβόμενων εργαζομένων σε fast food της Καλιφόρνια, KQED Αναφορές.

Από τα 400 άτομα που συμμετείχαν στην έρευνα, το 85% είπε ότι υπέστη τουλάχιστον μία παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, συμπεριλαμβανομένης της ανεπαρκούς αμοιβής για υπερωρίες ή της μηδενικής αποζημίωσης για μη ρολόι.

Οι συντάκτες της έρευνας κατηγορούν αυτό το είδος κακομεταχείρισης στο γεγονός ότι οι περισσότερες αλυσίδες γρήγορου φαγητού λειτουργούν με μοντέλο franchise, πράγμα που σημαίνει ότι οι εταιρείες προστατεύονται από την ανάληψη ευθύνης για κλοπή μισθών ή άλλες παραβιάσεις.

Η Καλιφόρνια θα μπορούσε να είναι η πρώτη πολιτεία που θα το αλλάξει αυτό μέσω του νόμου FAST Recovery Act, ενός νέου νομοσχεδίου που θα καθιστά τις εταιρείες υπεύθυνες για τυχόν παραβιάσεις του εργατικού δικαίου.

Όμως, ενώ αυτή η νομοθεσία παραμένει στον αέρα, οι εργαζόμενοι παραμένουν ευάλωτοι.

Αυτή είναι η περίπτωση της Maria Bernal, μιας εργάτριας στο Jack in the Box, η οποία πληρωνόταν μόνο για τα δύο τρίτα των ωρών που δούλευε. Όταν η Bernal, μια ανύπαντρη μητέρα τριών παιδιών, ανέφερε τις ανησυχίες της στον διευθυντή του καταστήματός της, απειλήθηκε με μειωμένο ωράριο.

Η Bernal μπόρεσε να υποβάλει αξίωση για τη διερεύνηση της κλοπής μισθού ύψους 86.200 δολαρίων που αντιμετώπισε. Όμως, λόγω της υποστελέχωσης στο Γραφείο του Επιτρόπου Εργασίας, η ακρόαση μπορεί να χρειαστούν χρόνια για να ακουστεί. Και ακόμη και σε ομοσπονδιακό επίπεδο, ο μισθός και η ώρα του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ Το τμήμα (WHD) αντιμετωπίζει παρόμοιες προκλήσεις με περίπου χίλιους εργαζόμενους που είναι υπεύθυνοι για την αστυνόμευση περισσότερων από 7,3 εκατομμυρίων επιχειρήσεων, όπως ανέφερε προηγουμένως η Next City.

Προς το παρόν, το SEIU εργάζεται για να υποστηρίξει καλύτερα τον νόμο FAST Recovery Act, ο οποίος θα δημιουργήσει επίσης ένα συμβούλιο που θα επέτρεπε στους εργαζόμενους να έχουν μεγαλύτερη φωνή.

Το νομοσχέδιο έχει περάσει από την Πολιτειακή Συνέλευση και τώρα περιμένει νέα ψηφοφορία στη Γερουσία.

Η κυβέρνηση Μπάιντεν θα παρέχει οικονομική βοήθεια για το κόστος του Διαδικτύου

Η κυβέρνηση Μπάιντεν θα συνεργαστεί με παρόχους Διαδικτύου για να βοηθήσει στην κάλυψη του κόστους του Διαδικτύου για τους Αμερικανούς χαμηλού εισοδήματος, NPR Αναφορές.

Η πρωτοβουλία, που ονομάζεται Πρόγραμμα Προσιτής Συνδεσιμότητας, θα δώσει σε 48 εκατομμύρια Αμερικανούς πρόσβαση σε προγράμματα Διαδικτύου ταχύτητας τουλάχιστον 100 Megabit ανά δευτερόλεπτο για μέγιστο ποσό 30 $.

Είκοσι πάροχοι Διαδικτύου – συμπεριλαμβανομένων εταιρειών όπως η AT&T, η Comcast και η Verizon – έχουν δεσμευτεί στο σχέδιο. “Είναι καιρός για κάθε Αμερικανό να βιώσει τα κοινωνικά, οικονομικά, υγειονομικά, εργασιακά και εκπαιδευτικά οφέλη της καθολικής κλιμακούμενης πρόσβασης στο Διαδίκτυο”, δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της AT&T Τζον Στάνκι.
Για να δείτε αν πληροίτε τις προϋποθέσεις, κάντε κλικ εδώ.

Η Solcyre (Sol) Burga ήταν μέλος του Ιδρύματος Emma Bowen στο Next City για το καλοκαίρι του 2021. Η Burga ολοκληρώνει το πτυχίο της στις πολιτικές επιστήμες και τη δημοσιογραφία στο Πανεπιστήμιο Rutgers, με σχέδια να αποφοιτήσει τον Μάιο του 2022. Ως ντόπιος και μετανάστης στο Νιούαρκ, ελπίζει να εξυψώσει τις φωνές των υποεκπροσωπούμενων κοινοτήτων στο έργο της.

.(Η JavaScript πρέπει να είναι ενεργοποιημένη για να δείτε αυτήν τη διεύθυνση email)

Leave a Comment